（健康経営）

「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定のお知らせ

双葉運輸株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）ブライト500」に認定されました。

なお、双葉運輸グループ内では、他にも10社が健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

健康経営優良法人制度は、健康経営に関する取り組みを実践している企業を「健康経営優良法人」として認定する、経済産業省が定める制度で、大規模法人部門で上位の500法人には「ホワイト500」の称号、中小規模法人部門で上位の500法人には「ブライト500」の称号が付与されます。
双葉運輸グループは、全ての社員が安全な環境で健康を保持増進することが重要と位置づけ、健康経営を推進しています。
双葉運輸グループでは、従業員一人ひとりの成功・働きがいの実現を目指し、心身ともに健康で、いきいきと働ける環境の構築と、お取引先様の現場に「安全」「健康」「幸福」をもたらす健康経営の実現に向けて取り組んでいます。

健康経営について

企業が経営の優先課題として従業員の健康づくりに積極的に取り組むことにより、従業員の健康増進はもとより、企業の生産性向上やイメージアップにつなげていく 『健康経営』が注目されています。また、今後、少子高齢化が進んでいく中で、人材の確保の面でも、企業による従業員の健康への配慮に重きが置かれるようになってきています。（経産省HPより）

例えば、我々運送事業の従業員は、食事が不規則であったり、慢性的な運動不足に陥りやすく、メタボリックシンドロームをはじめとした生活習慣病にかかるリスクが高まります。心身ともに健康な従業員を増やし、長期に渡って保持するためには、企業が健康経営を学び、従業員の健康管理を戦略的に推し進める姿勢が求められます。

目的

双葉運輸グループでは、かねてより病気やケガを抱えながらも、働く意欲・能力のある従業員が、仕事を理由として治療機会を逃すことなく、適切な治療を受けながら、“生き生きと就労を続けられる会社”を目標に掲げています。
従業員の病気による不安を取り除き、安心感を持ってもらうため会社は何ができるかを考え、実践することで会社の継続的な発展に結びつけることが狙いです。